خلاصه کتاب ساختن برای ماندن

عادت‌ها و روش‌های موفقِ شرکت‌های آینده‌نگر
آیکون نویسنده | بوکارو جیم کالینز آیکون دسته بندی | بوکارو کسب و کار آیکون مدت زمان مطالعه | بوکارو ۱۴ دقیقه آیکون تعداد صفحات | بوکارو ۱۰ صفحه
خلاصه کتاب ساختن برای ماندن
خلاصه کتاب ساختن برای ماندن

خلاصه کتاب
ساختن برای ماندن

عادت‌ها و روش‌های موفقِ شرکت‌های آینده‌نگر

آیکون مدت زمان مطالعه | بوکارو ۱۴ دقیقه
آیکون تعداد صفحات | بوکارو ۱۰ صفحه

معرفی کتاب ساختن برای ماندن

خلاصه کتاب ساختن برای ماندن (ترجمه کتاب Built to Last) نتیجه‌ی تحقیقی رو نشون می‌ده که روی صدها کسب‌و‌کار مختلف انجام شده. جیم کالینز، نویسنده‌ی خلاصه کتاب ساختن برای ماندن نشون می‌ده که چه ویژگی‌هایی باعث می‌شه تا یه کسب‌و‌کار به رهبر بازار تبدیل بشه و یه کسب‌و‌کارِ دیگه صرفا دنباله‌روی محض باشه.

نویسنده توی این کتاب شرکت‌های پیشرو و رهبر رو به‌‌‌عنوان شرکت‌های آینده‌نگر توصیف می‌کنه و از شرکت‌های دنباله‌رو با اسم شرکت‌های مقایسه‌ای اسم می‌بره.

جیم کالینز می‌گه که شرکت‌های ماندگار و آینده‌نگر رهبرانی ندارن که دائما وقت و زمان رو به کارمندان گوشزد کنن، بلکه این شرکت‌ها رهبرانی دارن که ساعت‌ساختن رو به کارمندانشون یاد می‌دن و کاری می‌کنن تا هرکسی به‌طور خودکار وقت و زمانِ خودش رو بسنجه.

نویسنده می‌گه که نیروی محرکه‌ی شرکت‌های ماندگار، رهبران و مدیران کاریزماتیک نیستن؛ بلکه فرهنگی هست که به پیشرفت و رشدکردن احترام می‌ذاره و اشتباه و خطا رو به‌عنوان بخش جدایی‌ناپذیر از مسیر موفقیت معرفی می‌کنه.

در چه صورتی از این کتاب لذت می‌بری؟

- اگه کارآفرین هستی و می‌خوای کسب‌و‌کارت رو به سمت افق‌های بالاتر سوق بدی
- اگه می‌خوای بدونی که چطور بعضی از شرکت‌ها، تا یک قرن موفقیتشون رو ادامه میدن
- اگه به‌تازگی استارتاپ خودت رو راه‌اندازی کردی و می‌خوای طرز فکر مدیران برنده رو بلد بشی

عناوین این خلاصه کتاب

۱
موضوع کتاب راجع‌به چیه؟ چطور موفقیتِ ماندگارِ شرکت‌ها درس‌های زیادی رو برای کسب‌و‌کارهای کوچیک داره؟
۲
شرکت‌های آینده‌نگر، به‌طور مداوم، محصولات عالی و مدیران بزرگ، تولید می‌کنن
۳
نیروی محرکه‌ی شرکت‌های آینده‌نگر، اصول بنیادینشون هست نه سوددهی!
۴
شرکت‌های آینده‌نگر از اصول بنیادی همیشه محافظت می‌کنن
۵
شرکت‌های آینده‌نگر اهداف بزرگ، جسورانه و پرمخاطره‌ای رو برای پیشرفت انتخاب می‌کنن
۶
شرکت‌های آینده‌نگر مثل یه فرقه عمل می‌کنن
۷
شرکت‌های آینده‌نگر، به‌طور مستثمر رهبران بهتر و بزرگ‌تر تولید می‌کنن
۸
شرکت‌های آینده‌نگر برای آزمون‌و‌خطا احترام زیادی قائل هستن؛ چون که پیشرفت رو در این مسیر می‌بینن
۹
شرکت‌های آینده‌نگر به‌جای حرف‌زدن، عمل می‌کنن
۱۰
حرف اصلی کتاب

کتاب‌های مشابه